![]() |
||||
طومار امضاء برای آزادی تشکل های کارگری
March 22, 2005 08:05 AM
امروزه در ايران حدود نيمي از كارگران با قراردادهاي موقت كار و حتي با برگههاي سفيد امضا در بيحقوقي مطلق مشغول به كارند. طبق پيشبينيهاي رسمي، كارگراني كه با قراردادهاي موقت به كار گرفته ميشوند، طي چند سال آينده 90درصد از كارگران شاغل را در برخواهند گرفت. از سوي ديگر قانونگذاران در ايران به دنبال خارج كردن كارگاههاي داراي كمتر از پنج و ده نفر (خروج از شمول سي ماده قانون كار) و كارگران قاليباف از شمول قانون كار، در پي محروم كردن كامل همه كارگران موقت از حداقل تأمين اجتماعي ميباشند. در اين شرايط سازمان جهاني كار با اعزام نمايندگاني به ايران و نظارت به امضاي تفاهمنامهاي در خصوص اصلاحاتي در فصل ششم قانون كار موجود (در رابطه با تشكلهاي كارگري) كه بدون حضور نمايندگان مستقل كارگران انجام گرفته، در كمال تأسف عملاً بر بيحقوقي كارگران در ايران صحه گذاشته و به اين وسيله به آن رسميت بخشيده است. قطعاً كارگران ايران كه به دليل محروميت از داشتن تشكلهاي مستقل خود همواره شاهد تحميل قوانين ضد كارگري و مغاير با مقاولهنامههاي سازمان جهاني كار (ILO) بودهاند، تفاهمنامهاي را كه نمايندگان آنها در تنظيم و امضاي آن حضور نداشتهاند، به رسميت نخواهند شناخت. لذا ما امضاكنندگان زير خواهان به رسميت شناختن آزادي ايجاد تشكلهاي مستقل كارگري هستيم. در اين راستا ضمن درخواست از وزارت كار و امور اجتماعي جهت رفع موانع تشكليابي كارگران و به رسميت شناختن نمايندگان مستقل كارگران جهت حضور در تمامي نشستهاي مربوط به تدوين قوانين مرتبط با كار از سازمانهاي كارگري نيز در سراسر جهان ميخواهيم تا از خواستهاي برحق كارگران ايران حمايت نمايند. همچنين از همكاران خود در اين سازمانها و ساير مجامع بينالمللي كارگري ميخواهيم تا از سازمان جهاني كار بخواهند كه به رسميت شناسي و نظارت به امضاي هر گونه تفاهمنامه مربوط به قوانين كارگري در ايران را، منوط به حضور نمايندههاي مستقل كارگران (از طريق تصميمات جمعي كارگران) و استفاده از ابزارهاي لازم جهت نظارت بر اين انتخابات، بنمايند. ******************************************************** در ضمن به آگاهي ميرساند كه تنها منبع رسمي در خصوص اخبار و اطلاعيههاي |
||||